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常見的社保問題之解(一)

2018/11/30 10:04:12點擊:

一、社保到底是三險還是五險?

社保是國家規定企業和職工必須共同繳納的一種社會保障機制,皆在幫助職工建立最低的生活保障。社保的組成:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。(其中養老保險、醫療保險、失業保險是由單位和個人共同繳納的,工傷保險和生育保險是全部由公司共同繳納的)。

所以社保就是五險,但說是三險就是說員工承擔費用的就是其中三項。


二、未到退休年齡,養老保險繳費滿15年,還需要繼續繳費嗎?

養老保險繳費滿15年只是退休后領取養老金的一個最低標準,并不是繳費滿15年就不需要再繳費了。

養老保險待遇的高低與職工的繳費年限與繳費基數息息相關。同等條件下,參保時間越長、繳費基數高,退休待遇就會越高。

參保人繳納養老保險費滿15年,但是未到達退休年齡的,按照社會保險相關法律,單位必須繼續申報社會保險;屬于靈活就業人員參保的,養老保險交滿15年后可以選擇繼續參保,或辦理終止手續。停止參保的話,有關的社保待遇(如醫療保險)將不能享受。


三、達到退休年齡,養老保險繳費未滿15年怎么辦?

參保人可以到戶籍所在地申請以個人名義繼續繳納養老保險,連續繳費滿5年養老保險累計繳費仍不足15年的,可以申請一次性補繳足剩余月份的養老保險費,繳費滿15年后即可申領退休金。


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